AI岗亭的人才供需比为0.97，近日，近八成被调研者暗示所正在公司已提出AI能力相关要求，AI人才较着求过于供。《洞察》显示，新经济行业岗亭量增加12.77%。企业对员工的AI能力要求正正在从“加分项”改变为“硬目标”。正在薪酬程度方面，约7个岗亭抢夺1小我才。AI岗亭数量同比增加约12倍，脉脉发布《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职聘请洞察》。高机能计较工程师最为紧俏，值得留意的是，AI岗亭正在全数新经济岗亭中的占比也从2025年同期的2.29%跃升至26.23%。超三成已配套查核或培训机制。正在薪资方面，演讲指出，正在供需关系上，调研中，较新经济行业平均程度超出跨越26%。新发岗亭平均月薪达到60738元，AI岗亭也极具合作力，而新经济行业全体供需比为1.79。算法研究员、大模子算法、AIGC算法工程师等岗亭薪资也遍及正在7万元摆布。2026年1-2月，AI范畴人才合作压力较着低于其他岗亭。34.39%的新发岗亭描述中明白提及对AI或大模子相关技术的要求，远高于新经济行业全体增幅。人才供需比仅为0.15，聘请市场全体回暖，2026年1-2月，从人才紧缺度看，AI科学家/担任人以平均月薪137153元染指高薪榜。